קיימת הסכמה גורפת שכישורי אימון משפרים משמעותית את יכולות הניהול וההנהגה.
בליד, היעד המרכזי שלנו הינו להעניק למנהלים, ליזמים ולמנהיגים את ההשראה לאמץ כלים מעולם האימון כמרכיב מהותי של מנהיגותם בשטח.
הקניית כלים אימוניים למשאבי אנוש
קורס קואצ'ינג ואימון מנהלים למשאבי אנוש מספק ארגז כלים ייחודי ופותח בפני אנשי ונשות משאבי אנוש אפשרויות חדשות להשפעה ארגונית ושותפות עסקית.
קרא עודהכנה לדרגה בלשכת המאמנים בישראל
ליד שמחה להזמין מאמנים להשתתף במחזורים נוספים של תכנית הכנה לקבלת דרגת מאמן מוסמך בלשכת המאמנים בישראל.
קרא עודהדרכת תמיכה בחדשנות פנים-ארגונית
כלים מתחום האימון יכולים לסייע רבות ל'חדשנים' (innovators) שרוצים לא רק לחשוב מחוץ לקופסה – אלא גם לדעת כיצד לתמוך בעובדים שלוקחים חלק ביצירת חדשנות משלב הרעיון ועד למימוש ההצלחה העסקית.
קרא עודכלים לניהול קונפליקטים
מנהלים ומנהיגים בארגונים מתמודדים עם קונפליקטים ומשברים על בסיס קבוע. הסוד הוא לא לנסות להימנע מהם, אלא להתמודד עמם ולהפוך אותם להזדמנויות לצמיחה. מנהלים ומנהיגים בארגונים מתמודדים עם קונפליקטים.
קרא עודהדרכה למנהלי צוותים
הגישה האימונית מסייעת למנהלי צוותים ליצור אווירה חיובית, מוטיבציה, מצוינות וחזון מעורר השראה בצוותים אותם הם מובילים. צוותים מקצועיים מצופים לעמוד ביעדים ולספק תוצאות, בהתאם למגבלות לו"ז ותקציב.
קרא עודהדרכת 'הגישה האימונית' למנהלים
הגישה האימונית לניהול מוכרת ברחבי העולם כאסטרטגיה מוכחת לפיתוח אישי, להעצמת יכולות הנהגה ולשיפור ביצועים בקרב מנהלים ומנהיגים. ליד מציעה למנהלים ולמנהיגים להשתתף בסדנאות ייחודיות.
קרא עוד