חברת היי-טק גלובלית נעזרה בליד במספר פרויקטים ייחודיים – החל מגישור על פערים שהתגלו בין חברי צוות בינלאומי ועד להדרכה ב'גישה האימונית' ואימוני תמיכה לקידום יזמות בתוך החברה.

חברה טורקית מבטיחה מתחילה סוף סוף לממש את הפוטנציאל הטמון בה. הסיבה: השקעה מושכלת ביכולות המנהיגות של עובדי החברה. חברת Imperial Tobacco Turkey, השייכת לקבוצת Imperial Brands.

הסיפור הבא ממחיש את מידת השפעתו של האימון על אחד הדברים החשובים ביותר בעסקים: הרווחים. ליד עבדה עם בנק בארה"ב שציפה מחטיבות הבנקאות הפרטית והמסחרית שלו.